本报北京6月2日电（记者赖志凯）今天，北京市总工会以“启航‘十五五’·凝聚‘新’力量——共绘高质量发展同心圆”为主题前三配资公司，开展2026年上半年“市级职工沟通会”。全市16个区和北京经济技术开发区的350个街道乡镇、园区楼宇工会组织利用职工午休时间，在属地职工相对密集的公共场所同步“摆摊设点”，吸引广大职工特别是新就业形态劳动者现场入会。
记者在朝阳区三里屯街道工体北路南广场职工沟通会现场看到，沟通会不仅设置了互助保障、法律服务、生活服务等维权服务项目，还提供工会会员互助服务卡现场办理。据统计，活动当天共有超2万名职工参加咨询，包括新就业形态劳动者在内的1.13万名职工现场入会。
北京市总工会基层组织建设部部长梁雪竹介绍，“职工沟通会”已成为常态化制度。各街乡总工会、园区工会、商务楼宇工会每周开展一次职工沟通会；区总工会每月举办一次“区级沟通日”，统一主题、统一行动；市级沟通会每半年举行一次，全市同步。“各级工会根据职工生物钟，利用休息时间在职工密集区域面对面宣传政策、推介服务，变‘坐堂问诊’为‘上门巡诊’，真正做到职工在哪里，工会就到哪里。”
同时，工会组织还主动上门向企业负责人宣传工会服务职工、促进发展的作用，定制建会“服务包”，形成“企业沟通会”机制。通过“双沟通”，既吸引职工自愿入会前三配资公司，又争取企业支持建会。据了解，自2018年开展“双沟通”工作以来，截至目前，全市共召开职工沟通会7.78万场，实际发展会员241.07万人；召开企业沟通会4.52万场，涉及4.87万家企业，其中2.21万家已依托沟通会建立工会组织。
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